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你是否正在寻找可投资于你的成功、并为你提供登上职业顶峰所需资源的一家公司?

Semtech的技能提升和职业发展计划都是为你量身定做的。通过对员工的培训和资源进行投资,Semtech创造了一个可促进持续教育和终生学习的环境。通过利用我们的职业发展资源和绩效考核体系来把握你的职业发展道路,进一步来拓展你的技能、评估你的绩效,从而达到你的目标。

无论你是初级员工还是管理人员,我们都可为你提供进入更高层次所需的资源组合。以下是积极主动的员工可为其成功而加以利用的一些资源:

Career Paths:
Committing to career development and the future of our employees.

技术阶梯

帮助员工驾驭其未来,并达到其优选的职业发展路径的下一层级。
Measurable Goals and Annual Reviews:
Performance reviews that allow employees to regularly benchmark their progress.

可衡量的目标和年度考核

绩效评估使员工能够定期以标准程序来评估自己的工作进展。
Semtech University:
Our learning management system, where employees have access to online learning curriculums and classes.

Semtech大学

在我们的学习管理系统中,员工可以获取在线学习科目和课程。
Leadership Development:
A training program is offered worldwide to empower leadership throughout our organization.

领导力发展

我们在全球范围内提供培训计划,以增强整个组织的领先性。